Une initiative née d'un constat
En 2023, à la recherche de notre première expérience professionnelle, nous avons été confrontées aux défis des entretiens d’embauche. Un sentiment d’illégitimité s’est vite fait ressentir face à notre manque d’expérience et aux compétences techniques encore en cours d’acquisition.
Ce qui a fait la différence ? Nos soft skills, notre savoir-être et notre potentiel personnel.
Mais comment les identifier et les valoriser ? Sensibles aux enjeux des territoires d’Outre-Mer, en raison de nos parcours de vie respectifs, nous avons créé Mindful Identity pour aider les jeunes ultramarins à mieux comprendre l’importance des soft skills et des valeurs ajoutées, tout en leur fournissant les outils nécessaires pour faciliter la transition entre scolarité et monde professionnel.
Nos engagements
- Mettre en lumière les soft skills et les atouts uniques des jeunes ultramarins
- Écoute du contexte social, économique et culturel du territoire du junior que l’on accompagne
- Mettre en lumière les soft skills et les atouts uniques des jeunes ultramarins
- Les accompagner avec des outils concrets comme le modèle DISC pour mieux comprendre leurs forces
- Créer un espace d’échange et d’entraide, où chaque jeune peut se projeter avec confiance
Rejoignez l'aventure
Vous êtes un parent, un enseignant, une école ou une organisation d’accompagnement ?
Nous proposons des ateliers de sensibilisation et un parcours immersif pour aider les jeunes à mieux se connaître et à préparer leur avenir.